Ab dem 13. Januar 2026 beginnen die Verhandlungen über einen neuen Manteltarifvertrag bei der BVG, dem größten kommunalen Unternehmen in Berlin. Die Gewerkschaft Verdi fordert 33 Urlaubstage und bessere Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Im Jahr 2025 wurde im Rahmen der vorherigen Tarifverhandlungen eine Lohnerhöhung von durchschnittlich 15,4 % erzielt. Zu den neuen Forderungen gehören eine 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle. Verdi betont die Notwendigkeit, die Arbeitsbelastung zu senken und die Ruhezeiten zu erhöhen, was möglicherweise zu neuen Streiks und Dienstunterbrechungen führen könnte.
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